Motivos para elegir nuestros servicios de información salarial en línea
La ventaja más significativa de CompensacionesHoy es proveer información confiable sobre remuneraciones que le permita administrar con equidad los salarios de su empresa y retener al personal clave que requieran sus negocios.
Otra de nuestras ventajas está dada porque hemos creado la primera encuesta salarial colaborativa que los usuarios construyen a partir de su participación y nuestro equipo analiza los datos para garantizar la confiabilidad de los resultados.
Dado que nuestras encuestas (en cualquiera de sus formatos) consisten en un intercambio de información, invitamos a todos los usuarios a actualizar periódicamente sus datos, mientras que nuestras empresas clientes participan de un relevamiento semestral.
¿Qué nos diferencia de otras propuestas?
- Costos convenientes, variables y flexibles. (Pay per view)
- Tenemos un mejor entendimiento de los principales aspectos relacionados con la remuneración en nuestro mercado.
- Contamos con información de aumentos salariales basados en las prácticas de mercado que le permitirán planificar sus acciones.
- Ud. ocupará menos
tiempo en la administración salarial y se podrá enfocar hacia actividades estratégicas.
- Obtendrá acceso a datos de mercado confiables y
actualizados, en cualquier momento y a través de internet.
- Poseemos un catálogo de consulta que supera las 400 posiciones.
- Filtros por industria o sector de referencia, tamaño de empresa y facturación. (Próximamente)
Areas contenidas en nuestras encuestas:
- Administración, Contabilidad e Impuestos
- Alta Dirección y Gerencia General
- Auditoría
- Calidad
- Comercial y Ventas
- Compras
- Costos
- Cuentas a Pagar
- Cuidado Ambiental
- Customer Service y Telemarketing
- Facturación
- Finanzas
- Marketing
- Industrialización y Manufactura
- Ingeniería
- Investigación y Desarrollo
- Legales
- Logística y Compras
- Medicina y Pharma
- Nuevos Proyectos
- Operaciones
- Organización y Métodos
- Presupuesto y Control de Gestión
- Recursos Humanos
- Seguridad
- Sistemas y Tecnología.
Confidencialidad
Toda la información relevada se trata dentro normas de ética y responsabilidad practicados internacionalmente por profesionales de Recursos Humanos y Ciencias Económicas, para garantizar que los datos estadísticos sean
presentados de forma que impida el reconocimiento de la información de una determinada persona o empresa.
Solo requiere unos pocos minutos registrarse y no implica compromiso de compra.
¡¡Regístrese y cuente con la información más actualizada!!
